En España hay más de 3,3 millones de empresas, de las cuales unas 1,7 millones son atendidas por solo sus dueños o autónomos. Quedan 1,6 millones con empleados. Se estima que un 40% de estas empresas están en manos de empresarios mayores que 60 años. Significa que más de 600,000 empresas en los próximos 5 años necesitarán un nuevo dueño/gerente.
En 5 años, en España habrá más personas mayores de 60 años que entre 30 y 45 años. En 2009, se cerraron más de 400,000 empresas en todo el país.
Para la mayoría de empresarios, la inversión más importante es su empresa, por eso es lógico y deseable conocer el valor de esa inversión en un momento determinado.
En la actualidad, la necesidad de estar bien informado sobre ese valor cobra cada vez más relevancia para la correcta toma de decisiones. Una realidad que se hace aún más evidente en el momento de crisis en el que nos encontramos.
Saber como se revaloriza su empresa en el tiempo, le ayudará en la preparación de su salida y a elegir el momento más adecuado. Para poder aprovechar el momento oportuno, el empresario debe haber preparado el camino para ese momento, el de “dejar su empresa”.
La solución a una preparación para su salida, se encuentra en un plan donde se especifiquen los pasos para su Estrategia de Salida Planificada (ESP). En este plan se detallan las posibilidades que existen para salir, cesar, traspasar su actividad empresarial:
* La sucesión por un hijo o familiar
* La sucesión por un tercero o un empleado
* La venta o el traspaso de la empresa a terceros
* La venta o el traspaso a la gerencia actual
* La venta o el traspaso a una gerencia externa
* La venta de los activos o partes de la empresa
* El cierre de la empresa
La preparación es un proceso relevante, que le permite en el momento adecuado, dejar su empresa cuando se presente esta posibilidad. Su empresa estará lista para la decisión que tenga que tomar en este momento. En el caso en el que haya un sucesor, éste se encontrará en una posición de continuar del mismo modo. En el caso de una venta, usted podrá mostrar la empresa con toda transparencia, facilitando una rápida negociación. Y si no hay otra posibilidad que el cierre, se trata de realizarlo de la manera menos traumática posible.
Infórmese sobre lo que debe saber y sobre lo que debe hacer en el momento de dejar su empresa a otros. Que alternativas existen, y como se puede preparar para cada una de ellas, sea una sucesión, una venta o el cierre de la actividad empresarial.
